上饒市廣信工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司和上饒市廣信文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格選拔聘用程序。
二、招聘崗位
招聘工作人員10名，具體崗位及資格條件詳見《2024年上饒市廣信工投集團(tuán)、文旅集團(tuán)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.其他不適宜報(bào)考的情形。
（二）崗位條件
招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《2024年上饒市廣信工投集團(tuán)、文旅集團(tuán)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
1.年齡計(jì)算方法：35周歲以下是指1988年3月31日以后出生的（其他年齡依此類推）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷和專業(yè)要求
（1）報(bào)考人員應(yīng)在2024年3月31日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷（或?qū)?yīng)的學(xué)位），含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式，職位表中另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（2）各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考江西省人力資源和社會(huì)保障廳2022年印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3），崗位表專業(yè)名稱對(duì)應(yīng)的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼?？忌鶎W(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證（無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證）方可報(bào)考。
3.除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年3月31日。
四、報(bào)名、筆試及面試
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2024年5月7日9∶00至2024年5月16日16∶00。
2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名可分線上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《上饒市廣信工投、文旅集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2）一式兩份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱(職業(yè)資格)證書、一寸近期免冠照（2張、線上報(bào)名提供電子照片）、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。線上報(bào)名的考生請(qǐng)將上述材料制成一個(gè)PDF文檔，發(fā)送郵件至指定電子信箱。
報(bào)考上饒市廣信工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)崗位的郵件發(fā)送至gxgt@189.cn,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：江西省上饒市廣信區(qū)茶亭經(jīng)開區(qū)科創(chuàng)中心大樓5樓，聯(lián)系電話：王力15707938066。
報(bào)考上饒市廣信文化旅游發(fā)展集團(tuán)崗位的郵件發(fā)送至srgxly@163.com,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：江西省上饒市廣信區(qū)鳳凰西大道7號(hào)14樓報(bào)名，聯(lián)系電話：0793-8890303、劉威18079148973。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，認(rèn)真對(duì)照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3），選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向報(bào)考單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
3.改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位；如該崗位招聘2人及以上，對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.筆試科目：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試及專業(yè)知識(shí)綜合卷》，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。符合報(bào)考條件的研究生考生直接參加面試，不占入闈面試人員比例。
（三）面試
1.面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取專業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
2.面試入闈人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。
3.因資格審查未通過或考生放棄面試資格，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，組織現(xiàn)有入闈人員面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核對(duì)象，本次面試成績(jī)合格線為面試考場(chǎng)平均分或70分。
5.面試成績(jī)由面試人員簽字確認(rèn)。
（四）成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)計(jì)算方法。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）。例如：某考生筆試得分為90分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=90×（40÷150）+80×（60÷100）=72分。
直接面試的考生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢和考核
（一）根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，并進(jìn)行公布?？偝煽?jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定；如總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對(duì)象。
（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（三）考核由用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（四）對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額按照同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，按照規(guī)定程序建立勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用。聘用通知發(fā)出后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本次招聘擬探索建立后備人才庫，列入人才庫的對(duì)象為入闈本次招聘面試、但未被錄用的考生。在下一次公開招聘前，如已錄用人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格、離職、辭職情況的，用人單位可從入闈面試的但未被錄用的考生中按照同崗位考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)錄用。
七、薪酬待遇
薪酬待遇由用人單位確定，具體請(qǐng)咨詢各用人單位。
八、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。
九、其他
（一）本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
（三）本次招聘崗位表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
請(qǐng)掃碼下載：崗位表、報(bào)名表、學(xué)科專業(yè)目錄
上饒市廣信區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月7日
來源：廣信人社